System Otwartych Zasobów Edukacyjnych (OER) składa się z poszczególnych modułów szkoleniowych dotyczących umiejętności w zakresie przedsiębiorczości dla rolników. Zawartość jest oparta na szczegółowej ocenie potrzeb. Badania, jak również wywiady grupowe zapewniają wgląd w istniejący stan wiedzy rolników i ich potrzeby szkoleniowe. Podręczniki szkoleniowe dla uczących się i moderatorzy.
Idea: Dostarczenie nowego spojrzenia na możliwości jakich dostarcza rolnictwo wielofunkcyjne.
Wyniki szkolenia:
- Wzrost wiedzy na temat rolnictwa wielofunkcyjnego.
- Zdobycie wiedzy na temat możliwości biznesowych jakich dostarcza rolnictwo wielofunkcyjne.
Idea: Wzrost zdolności do kreatywności i innowacyjności.
Efekty szkolenia: Wzrost kreatywności, nauka technik poprawiających kreatywność.
Idea: Zdobycie podstawowej wiedzy na temat planowania przedsiębiorstwa
Efekty kształcenia: Umiejętność wdrożenia wiedzy na temat planowania biznesowego
Idea: Przedstawienie jasnego obrazu zarządzania przedsiębiorstwem
Wyniki nauki: zrealizowanie podstaw z zarządzania biznesowego w przedsiębiorstwie
Idea: Direct Marketing and Selling are two new ways to maximize the benefit of european farmers
Wyniki wiedzy: Direct marketing, direct selling advantages and disadvantages of direct marketing
Idea: Zdobycie wiedzy na temat odnawialnych źródeł energii
Wynik nauczania: poznanie podstawowych pojęć z zakresu odnawialnych źródeł energii i ich klasyfikacja
Idea: Ułatwienie zrozumienie możliwości przedsiębiorczych w przetwórstwie żywności.
Wyniki szkolenia:
- Poznanie zysków z przetwórstwa.
- Poznanie podejścia do rozpoczęcia przetwórstwa mleka.
Idea: poprawa umiejętności komunikacyjnych uczestników, poprzez ułatwienie zrozumienia podstawowych elementów komunikacji ogólnej oraz komunikacji w biznesie w szczególności oraz poprzez zaznajomienie uczących się z odpowiednimi strategiami efektywnej komunikacji.
Idea: Prezentacja networkingu, analiza sposobów użycia networkingu z perspektywy biznesowej.
Wyniki szkolenia: Networking, 3 formy networkingu i 10 merytorycznych strategii sieciowania.
Idea: Odpowiednie zarządzanie czasem zawodowym lub osobistym powoduje podniesieniem dobrobytu i wydajności w firmie.
Wyniki szkolenia: Zarządzanie czasem, terminy i cele.
Idea: Zdobycie wiedzy o podstawach agroturystyki
Wynik nauczania: agroturystyka, cele i obszary
